A．岗位工资制 B．考核工资制 C．技能工资制 D．年功序列制
单项选择题（）反应不同岗位在工资结构中的差别。
A．工资等级 B．工资档次 C．工资级差 D．浮动幅度
单项选择题（）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心率。
A．计件工资制 B．提成工资制 C．技能工资制 D．岗位工资制
