多项选择题
根据人力资本投资理论,影响个人之间出现收入差距的原因有( )。
A.正规教育的数量和质量
B.在职培训
C.劳动力市场状况
D.国家政策
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试题
多项选择题
组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因( )。
A.为员工提供信息
B.为提高员工的工资
C.加强公众关系
D.使员工更服从领导
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多项选择题
属于定时制的强化方式有( )。
A.计件付酬
B.定期发放工资
C.医生加几个夜班后休息一天
D.定期给予奖励
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