A．在培训中任教 B．同意员工参与培训 C．为员工预留培训时间 D．提供财务支持并关注员工的培训成果 E．和受训员工共同制定培训成果的转移目标
多项选择题创新方法中的设问检查法具体包括（）。
A．5W1H B．智力激励法 C．和田十二法 D．逆向转换型技法 E．奥斯本核查表法
多项选择题与其他培训模式相比，客户模式的缺点是（）。
A．培训师会遇到多重指令和更多的冲突 B．不同部门专题培训的有效性可能存在很大差异 C．培训内容未必能和经营中的实际问题结合起来 D．培训师必须花相当多的时间研究经营部门的业务职能 E．培训受众不限于企业内部，因而带来的成本也就更高
