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单项选择题

( )是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标．

A．预测效度
B．同饲效度
C．内容效度
D．异侧效度
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热门试题

单项选择题同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为( )。

A．稳定系数
B．内在一致性系数
C．等值系数
D．外在一致性系数

单项选择题情景模拟适用于测量员工的( )．

A．学习能力
B．道德品质
C．人格特性
D．表达能力