单项选择题
绩效考核循环中耗时最长、最关键的一个环节是( )
A.确定工作要项
B.确定绩效标准
C.绩效辅导
D.考核实施
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试题
单项选择题
通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势,以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是( )
A.经验判断法
B.散点分析法
C.趋势分析法
D.回归预测法
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单项选择题
为人与工作的匹配关系提供了有力的佐证的“人格-工作适应性理论”的提出者是( )
A.德鲁克
B.比奈
C.约翰·霍兰德
D.斯特朗
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