A．“必须做”的目标 B．“应该做”的目标 C．“愿意做”的目标 D．“可能做”的目标
单项选择题员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对（）的关注。
A．管理 B．报告单 C．评估工具 D．测量指标
