A.员工信息管理 B.员工绩效管理 C.员工薪酬管理 D.员工档案管理
单项选择题竞聘上岗的理论基础是（）。
A.能岗匹配原理 B.动态优先原理 C.同素异构原理 D.效率优先原理
单项选择题一般来说，应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比（）。
A.同等重要 B.更为可信 C.作用不大 D.更为主观
