单项选择题
员工信息管理的作用不包括( )。
A.单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具
B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C.为单位制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供工原始资料
D.对试用员工进行考核和鉴定
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热门
试题
单项选择题
传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点。采用( )的方式进行简历分析可以弥补这一不足。
A.心理测试
B.要素比较法
C.背景调查
D.加权招聘申请表
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单项选择题
整个招聘活动的重心是招聘工作的( ),是关键的一环。
A.招募阶段
B.准备阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
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