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多项选择题

评价中心的主要作用是( )。

A．用于选拔员工
B．用于员工素质培训
C．用于培训诊断
D．用于员工技能发展
E．用于员工的品德培训
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热门试题

多项选择题人力资源招聘中采用无领导小组讨论的优缺点包括( )。

A．具有生动的人际互动效应
B．能在被评价者之间产生互动
C．被评价者难以掩饰自己的特点
D．应聘者表现易受同组其他成员影响
E．题目的质量影响测评的质量

多项选择题无领导小组讨论设计评分表时确定测评能力指标是重点，应该做到( )。

A．从岗位分析中提取特定的评价指标
B．指标不能太多，太复杂 C．
C．根据优良中差四个等级分配分值
D．确定各能力指标在整个能力指标中的权重以及其所占分数