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多项选择题

管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括( )。

A．沟通时应该具体
B．应注意员工的情绪
C．注意倾听，少说多听
D．沟通应及时
E．沟通应具有建设性
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热门试题

多项选择题绩效沟通的重要性体现在( )。

A．有助于更好的制定人力资源管理战略
B．能够为下一步的绩效考评提供依据
C．通过沟通，才能设定共同认可的绩效目标
D．通过沟通，才能在履行目标职责过程中不断勘误，提高效率
E．通过沟通，才能使绩效目标考核思想深入人心，考核结果令人信服

多项选择题绩效沟通的内容包括( )。

A．绩效计划沟通
B．绩效辅导的沟通
C．绩效监控中的沟通
D．绩效反馈沟通
E．绩效改进沟通