问答题该案例说明引进谢立作为接班人的激进方式人事变革方式直接阻力是() A.习惯心理 B.组织结构的障碍 C.权利和地位变化对现有人员的危害 D.嫉妒心理
问答题案例说明从外部引进更专业的管理人才()。 A.容易引起内部人员的不满 B.有利于在更大视野选拔优秀人才 C.使企业持续发展 D.以上都是